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韩城钢铁企业:严把“三关” 确保党员发展工作质量
发布日期:2017-05-23    编辑:侯刚朋    
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发展党员是党建工作一项基本工程,是搞好党建工作的“第一粒扣子”,对保证党的先进性、纯洁性和战斗性具有重要意义。今年以来,韩城钢铁企业按照《中国共产党发展党员工作细则》,严把“三关”,加强入党积极分子教育培养,确保党员发展工作质量。

一是加强审核,严把材料关。对照《陕西省发展党员工作规程(试行)》的要求,严格实行党员发展工作程序,重点审核入党积极分子的入党申请书,思想汇报,支部会议决议和支部教育培训记录和党员学习笔记,保证党员发展工作规范化。

二是加强教育,严把思想关。结合入党积极分子分布广的实际,在保证入党积极分子参加所在单位党支部的日常教育之外,企业党委每季度组织对入党积极分子进行集中教育一次,培训内容主要以党章党规党史为主,并对培训效果现场检验,提高入党积极分子对党的思想认同。

三是加强考察,严把工作关。考察入党积极分子在日常工作表现是全面评价入党积极分子重要依据。该企业党委通过广泛听取所在单位党支部书记、党员和周边同事对入党积极分子工作状况、思想状况、学习状况的评价,了解入党积极分子在急难险重任务中的表现和作用发挥状况,建立起综合考核评价机制。

除此之外,企业党委还建立了入党积极分子教育微信群,通过分享学习资料、交流讨论等,加强对入党积极分子的管理,使党员教育管理工作常态化、规范化。(韩城企业 侯刚朋)

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