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精准扶贫 这个答卷亮眼冬季
发布日期:2021-02-04    编辑:薛芳    
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以初心使命为墨,以为职工实干为笔。近期,龙钢企业炼铁厂党政工锁定职工脱贫攻坚工作,全心全力做实扶贫帮困这一民生工程,努力书写精准扶贫的炼铁答卷。

精准扶贫 这个答卷亮眼冬季

探索工作新路径 打好精准扶贫暖心牌

为全面推进2020年精准扶贫工作落地落实,该单位第一时间建立精准扶贫工作机制,围绕内部8名困难职工,通过建档立卡,对困难职工进行精准识别,所属党支部书记建立包联机制,最终形成了月度跟踪、季度走访的帮扶模式,全力促使精准扶贫工作机制长效运行。同时针对困难职工“怎么帮”“谁来帮”等问题,找准困难病根,对症下药,最终为8名困难职工确立了“劳动脱贫”的帮扶方案。据统计,单位困难职工已降至4名。

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党政工齐心宣讲 唱响“大病帮扶”好声音

“本着‘一切为了陕钢发展,一切为了员工幸福’的企业价值观,企业对职工患大病后,除在享受国家基本医疗报销规定的有关政策后,个人超出基本生活保障而导致生活困难时,企业会按照比例对职工予以帮助……”每走进一户职工家庭,该单位政工人员都会为职工讲解帮扶政策。

为切实将企业党政工的温暖和关怀真正传递到职工心中,该单位以冬送温暖为契机,建立了分厂党政工、党支部、班组三级慰问团,将因大病需帮扶的职工按照企业级、分厂级进行分类,逐个入户,不仅为职工带去了米、面、油等慰问品,更对职工详细讲解了大病医疗帮扶好政策,同时要求工会工作人员一定要关注职工困难,务必把企业的关怀和温暖传递给每一户困难职工。

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大病医疗帮扶职工全入会 爱流涌动温暖职工心

截至目前,该单位2679名职工已全部申报大病帮扶。在近日企业大病帮扶启动仪式上,该单位7名职工享受到企业“大病帮扶”政策温暖,获得帮扶金额8万元。与此同时,各级领导充分做好大病医疗政策解读工作,为职工健康、幸福、快乐工作保驾护航。在走访慰问过程中,受到大病帮扶的职工纷纷为企业的好政策点赞,并表示争取早日回到工作岗位,为企业发展贡献出更多的力量。(龙钢企业 薛芳)

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