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安全路上,携手同行
发布日期:2020-12-11    编辑:王艳    
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“外协单位是龙钢企业储运中心不可分割的一部分,希翼大家与龙钢企业同呼吸、共命运,两眼向内提升内部管理,在狠抓工作落实上下功夫,持续护航企业生产经营。”近日,在龙钢企业储运中心外协安全专题会上,该单位党委书记强调道。

该单位现有38家外协单位,在强化自身安全管理的同时,严格按照“一家人共事、一体化管理”理念,不断提升外协单位安全管理水平。

安全路上,携手同行

将厚爱约束于铁纪之中

外协单位难管理,一是因为人员流动性大,二是因为人员素质整体偏低,防控必须全方位、全过程才能保障安全生产。今年以来,储运中心严格按照企业外协安全监管“四同等”要求(同等对待、同等管理、同等要求、同等考核),强化职能科室督导检查、监管作业区主体监督管理、班组日常管理、外协单位自主管理的四级预防管控体系,形成职能科室联动、干部履职带头、全员积极参与的外协安全生产良性发展氛围,不断督促外协单位逐步规范安全基础管理、提升人员综合素质、改善设备设施本质化安全条件,确保外协各项作业活动安全稳定顺行。

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将规范贯穿于标准之中

通过“外协专项整治月”及每月一次的外协专项检查,该单位从班前会模式、人员资质、证照匹配、设备精益管理等方面,提升外协单位自主管理能力。尤其面对严峻的疫情防控形势,该单位从严做好新进人员的摸底排查和信息报送反馈,切实做到“外防输入、内防扩散”。同时将外协单位纳入综治工作范围,在消防安全、交通管理、应急救援、维稳等方面,通过组织消防演练、交通安全事故警示教育、应急演练等全面构建外协单位安全管理长效机制,保障安全生产稳定顺行。

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将落实实行于监管之中

为了推进外协管理各项工作落地,该单位在强化监管作业区主体责任的基础上,建立了管理人员分工包联工作机制。由科级及以上管理人员定期参加包联单位班前会或外协安全专题会,及时传达企业及中心安全环保管理要求。同时对外协单位从制度流程规范、台账记录运行、作业标准实行、设备隐患整改等方面进行全面审核,督促其不断提升自主安全管理能力。另外,该单位还积极开展内部对标管理,综合评选出中心级“标杆外协方”,组织内部各单位进行对标交流,营造“比学赶超”的良好氛围,促进各外协单位两眼向内、苦练内功,从差距和短板中不断改进提升。(龙钢企业 王艳)

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